Bij elke reactie op een vacature vraagt het opstellen van een CV extra aandacht. Het lezen van de vacature en informatie opvragen bij het bedrijf. Zodat de nieuwe Nederlander duidelijk weet wat het bedrijf vraagt. De werkzoekende kan hierop inspelen met zijn of haar talenten die bij het bedrijf en vacature passen.

De re-integratiecoach oefent met de STAR methode . De STAR methode leert de werkzoekende helder te formuleren met een voorbeeld waarom juist hij of zij degene is die van nature de baan aankan.

Voordat de nieuwe Nederlander het bedrijf bezoekt voor een sollicitatiegesprek, oefent de re-integratiecoach de presentatie en de eerste indruk. Vervolgens oefenen we met de STAR methode om het zelfvertrouwen te vergroten.